Liderzy i pracownicy działów HR coraz częściej zadają sobie pytanie nie o to, CZY szkolić, ale JAK rozwijać kompetencje zespołów w organizacjach. Także w niepewnej, szybko zmieniającej się rzeczywistości, postawienie na rozwój pracowników to jedna z najlepszych inwestycji. Skutecznym narzędziem są szkolenia online. Jakie przynoszą korzyści dla przedsiębiorstwa?
Spis treści
Upskilling i reskilling
Coraz więcej danych wskazuje, że w ostatnich miesiącach kurczy się rynek pracy w Polsce. Pracodawcy zaniepokojeni spowolnieniem gospodarczym, kryzysem energetycznym i rosnącą inflacją, ostrożniej podchodzą do zatrudniania nowych pracowników. Na portalach ogłoszeniowych publikowanych jest o 10% mniej ogłoszeń o pracę w porównaniu do analogicznego okresu w ubiegłym roku (badanie Kantar na zlecenie OLX).
W takich okolicznościach rozwijające się firmy powinny położyć jeszcze większy nacisk na rozwój kompetencji swoich pracowników. Upskilling i reskilling to pojęcia, które powinny zostać wpisane w codzienność organizacji. Czym jest upskilling? To nic innego jak podnoszenie kompetencji zatrudnionych i dostosowywanie ich do aktualnych wyzwań rynkowych. Raz zdobyte umiejętności nie są dane za zawsze. Dyplomy najlepszych uczelni nie są już gwarantem posiadania szerokiej wiedzy. W ciągle zmieniającym się świecie wiedza i zdobyte umiejętności szybko się dezaktualizują. Konieczne jest ciągłe odświeżanie informacji.
Reskilling to z kolei nauka nowych umiejętności. Rozwijanie pracowników w nowym obszarze może być dobrym elementem przygotowania ich do objęcia nowej roli w firmie. To także idealna propozycja dla tych, którzy chcą się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, myślą o przebranżowieniu i odejściu z organizacji. Oferując możliwość przekwalifikowania się, zyskują zarówno firma, jak i pracownik. Zatrudniony czuje się rozumiany i doceniany przez organizację; może realizować swoje cele, natomiast firma zyskuje lojalnego i zaangażowanego pracownika.
Niskie koszty, świetny efekt
Przez długi czas szkolenia były organizowane jedynie stacjonarnie. Wiązało się to z zamówieniem sali szkoleniowej, cateringu, przygotowaniem materiałów, zatrudnieniem szkoleniowca, zorganizowaniem noclegu i transportu dla pracowników. Wszystkie te elementy oznaczały duży koszt dla firm. Szkolenia e-learningowe to oszczędność czasu i pieniędzy. Korzystając z takich rozwiązań, nie trzeba każdorazowo martwić się o logistykę i budżet.
Platforma e-learningowa Dolineo to narzędzie, które pozwala na na tworzenie własnych materiałów i jednocześnie zapewnia dostęp do katalogu ponad 200 gotowych szkoleń, które podzielone są na 6 obszarów tematycznych: zarządzanie, sprzedaż, obsługa klienta, RODO i bezpieczeństwo, rozwój osobisty oraz planowanie pracy. Wbudowane w system intuicyjne kreatory (szkoleń, ścieżek, testów czy ankiet) pozwalają na łatwe i szybkie tworzenie wewnętrznych materiałów dopasowanych np. do potrzeb poszczególnych działów organizacji. Istnieje również możliwość zaprojektowania własnych szkoleń, wgrania gotowych plików pakietu Office, PDF, wideo czy prezentacji. Do każdej ścieżki szkoleniowej można przygotować test wiedzy. Co więcej, dzięki modułowi raportów przełożeni mają możliwość śledzenia postępów poszczególnych pracowników. Tworząc ankiety, managerowie mają możliwość zbadania satysfakcji i zaangażowania podwładnych. To ważne, jeśli chcemy dbać o zadowolenie i lojalność podwładnych, zmniejszając przy tym rotację. Korzystając zaś z modułu powiadomień mailowych, managerowie mogą przypomnieć pracownikom o zbliżającym się terminie realizacji zadań bądź poinformować, że na Dolineo pojawił się dla nich do zrealizowania nowy obiekt szkoleniowy.
Mnogość rozwiązań
Z materiałów online zarówno pracownicy, jak i managerowie mogą korzystać o dowolnej porze i z dowolnego urządzenia. Nie ma więc konieczności przekładania służbowych spotkań, aby wziąć udział w kursie. Szkolenie można realizować w idealnym dla siebie czasie i tempie.
Zaprojektowane ścieżki szkoleniowe można przypisywać poszczególnym działom, wszystkim czy pojedynczym pracownikom. Wraz z rozwojem organizacji, można je dowolnie edytować i uzupełniać o nowe elementy. O aktualność gotowych szkoleń (np. z zakresu RODO czy Cyberbezpieczeństwa) dbają natomiast eksperci Dolineo.
Platformę e-learningową z powodzeniem wykorzystasz także do tworzenia ścieżek wdrożeniowych dla nowo zatrudnionych pracowników. Dzięki temu, od początku swojej kariery w firmie, poczują się w niej pewnie i z większym zaangażowaniem będą wykonywać swoje obowiązki. Tym samym zmniejszysz rotację i obniżysz koszty pozyskania talentów.
Platforma e-learningowa dla Twojej organizacji
Po wykupieniu rocznego abonamentu Dolineo, zyskuje się dostęp do wszystkich funkcjonalności platformy. O bezpieczeństwo danych, aktualność szkoleń gotowych i kwestie techniczne dbają eksperci Dolineo. Korzystając z bezpłatnego, 14-dniowego okresu próbnego można poznać wszystkie możliwości systemu, a korzystając z konsultacji z ekspertem, dowiedzieć się jak z jego pomocą usprawnić procesy HR w swojej organizacji.
Podobne artykuły
Jak skutecznie zarządzać relacjami z klientem dzięki systemowi CRM GoNet?
Każda firma potrzebuje klientów, ponieważ to właśnie oni decydują o rentowności przedsiębiorstwa. Świadomość regularnego zysku pozwala planować kolejne działania biznesowe….
Leasingowanie samochodu – korzyści i możliwości
Marzysz o nowym samochodzie marki SEAT lub CUPRA, ale nie jesteś pewien, jak go sfinansować? Leasingowanie samochodu to elastyczne rozwiązanie,…
Innowacyjne podejście do finansowania samochodów Volkswagen
Czy marzysz o posiadaniu nowego samochodu marki Volkswagen? Dzięki innowacyjnemu podejściu finansowemu jakim jest EasyDrive, spełnienie Twoich motoryzacyjnych marzeń staje…
Kluczowe cechy Magento B2B dla przedsiębiorstw
Magento B2B jest platformą e-commerce stworzoną specjalnie dla firm, które zajmują się handlem typu Business-to-Business (B2B). Dzięki zaawansowanym funkcjom, Magento…
Kto powinien zainwestować w urządzenia do nacinania kartonu?
Nacinanie kartonu to powszechna czynność w wielu przedsiębiorstwach, które zajmują się pakowaniem, wysyłką i magazynowaniem produktów. Tradycyjne metody ręcznego nacinania…
Gdzie najtańszy abonament bez telefonu?
Korzystanie z usług telefonicznych w ramach abonamentu jest nie tylko wygodne, ale również opłacalne. Na co zatem zwrócić uwagę przy…
Mobilne kasy fiskalne – kiedy warto zainwestować w taki sprzęt?
Każdy przedsiębiorca, który prowadzi sprzedaż towarów bądź usług osobom fizycznym, nieprowadzącym działalności gospodarczej i osiąga z realizacji takiego biznesu obroty…
Kiedy dojdzie mój przelew? Sesje przychodzące w polskich bankach
Wykonanie przelewu nie oznacza jego natychmiastowego dotarcia do odbiorcy. Sprawdź, jak długo trzeba oczekiwać na realizację przelewu. Spis treściSesje rozrachunkowe…
Czym jest wash trading na giełdach kryptowalutowych i jak go rozpoznać?
Kryptowaluty dostępne są dla użytkowników stosunkowo krótki czas, a zasady ich obrotu często nie są wystarczająco uregulowane. Właśnie przez to…
Laptop w leasing czy na raty? Podpowiadamy
Laptop to podstawowe narzędzie pracy biurowej. Można kupić go za gotówkę, lecz lepszym rozwiązaniem będzie skorzystanie z zewnętrznych źródeł finansowania…