Przynajmniej od kilku lat w Polsce panuje niska stopa bezrobocia. Nasz kraj ochoczo przyjmuje pracowników z zagranicy, dla których Polska jest atrakcyjnym kierunkiem. Jakie są korzyści z tego rozwiązania z punktu widzenia pracodawcy? Jak przebiega rekrutacja?
Spis treści
Pracownicy zagraniczni – korzyści
Pracownicy ze Wschodu, zarówno z krajów sąsiednich, jak i pochodzący z Azji coraz częściej wypełniają lukę panującą na rodzimym rynku pracy. Niektóre zawody są dla Polaków mniej atrakcyjne, przez co pojawiają się kłopoty z zatrudnieniem. Wynagrodzenie oferowane w tych branżach zadowala gości z zagranicy, zwłaszcza gdy planują jedynie tymczasową emigrację zarobkową. To klasyczna sytuacja „win-win”. Ponadto, chęć osiągnięcia szybkiego zarobku i powrotu do kraju pochodzenia sprawia, że pracownicy zagraniczni często są wysoko zmotywowani i chętnie podejmują pracę w nadgodzinach, na czym może skorzystać także pracodawca.
Skomplikowana rekrutacja pracowników z zagranicy
Niestety rekrutacja pracowników spoza Unii Europejskiej wciąż jest dość skomplikowana. Sporym wyzwaniem bywa samo znalezienie chętnych. Później pojawia się konieczność złożenia stosownego oświadczenia w Urzędzie Pracy i dokonania wpisu do ewidencji, co może potrwać nawet 30 dni. Przy nawiązaniu stosunku pracy również należy zgłosić ten fakt w Urzędzie. Te procedury dotyczą osób pochodzących z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji lub Ukrainy, prac które nie mają charakteru sezonowego i stosunku pracy krótszego niż sześć miesięcy. W pozostałych przypadkach formalności jest sporo więcej i wymagane są zezwolenia.
Po podpisaniu umowy z pracownikiem, należy zgłosić go do ZUS w terminie siedmiu dni. Pracownik musi uzyskać numer NIP, co wymaga kolejnej wizyty w Urzędzie Skarbowym. Zazwyczaj pracodawca powinien udzielić zatrudnionym wsparcia w zakresie zameldowania, wyboru lekarza rodzinnego, a nawet założenia konta w banku. Przybysze z dalekiej Azji mogą samodzielnie sobie z tym nie poradzić.
Pracownicy zagraniczni – wsparcie w rekrutacji
Pracownicy ze Wschodu są niezbędni, ale ciężko przeskoczyć formalności? W takiej sytuacji warto skorzystać ze wsparcia firmy zewnętrznej, na przykład Leasing Group. Specjaliści zewnętrzni dobrze zorientowani na rynku z łatwością znajdą osoby o odpowiednich kompetencjach. Dodatkowo pomogą w realizacji dokumentów związanych z pobytem i zatrudnieniem. Firma zewnętrzna bierze na siebie wszelkie formalności, a opcjonalnie może się zająć także zakwaterowaniem pracowników. Nie warto więc tracić czasu i nerwów na kłopotliwą, samodzielną rekrutację pracowników ze Wschodu.
Podobne artykuły
Today's pick
Czym jest wash trading na giełdach kryptowalutowych i jak go rozpoznać?
Kryptowaluty dostępne są dla użytkowników stosunkowo krótki czas, a zasady ich obrotu często nie są wystarczająco uregulowane. Właśnie przez to…
Biuro coworkingowe – jak szukać odpowiedniego?
Wynajem określonej przestrzeni służącej do pracy od kilku lat cieszy się ciągle rosnącą popularnością. Możliwość wykonywania obowiązków służbowych w obecności…
Najważniejsze zalety outsourcingu informatycznego
O usługach informatycznych mówi się w dwóch kontekstach: mając na myśli albo bieżące utrzymanie sprawności oprogramowania, sieci i sprzętu, albo…
Dostawa wody do biura – bezpłatnie na terenie Polski
Woda mineralna jest bardzo korzystna dla zdrowia. Wpływa pozytywnie na nasze samopoczucie. Minerały, które znajdują się w wodzie dodają energii…
Jak archiwizacja dokumentów może pomóc Twojej firmie
Wiele firm archiwizację akt traktuje bardzo po macoszemu i wykonuje ją mocno niedbale. Prawda jest jednak taka, że dobra archiwizacja…
Kiedy dojdzie mój przelew? Sesje przychodzące w polskich bankach
Wykonanie przelewu nie oznacza jego natychmiastowego dotarcia do odbiorcy. Sprawdź, jak długo trzeba oczekiwać na realizację przelewu. Spis treściSesje rozrachunkowe…
Czym jest wash trading na giełdach kryptowalutowych i jak go rozpoznać?
Kryptowaluty dostępne są dla użytkowników stosunkowo krótki czas, a zasady ich obrotu często nie są wystarczająco uregulowane. Właśnie przez to…
Laptop w leasing czy na raty? Podpowiadamy
Laptop to podstawowe narzędzie pracy biurowej. Można kupić go za gotówkę, lecz lepszym rozwiązaniem będzie skorzystanie z zewnętrznych źródeł finansowania…
Wystawianie faktur z magazynem
Wystawienie faktury to obowiązek przedsiębiorcy. Jeśli jednak nie do końca znasz się na księgowości lub chcesz ułatwić pracę sobie i…
Jakie problemy rozwiązuje faktoring?
Jeszcze kilkanaście lat temu z faktoringu korzystały wyłącznie duże podmioty gospodarcze. Dziś to rozwiązanie jest dostępne również dla małych firm…